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書類選考 優秀 人材を見極めたいと考えていても、履歴書や職務経歴書だけでは候補者の本当の強みまで判断しきれないことがあります。経歴がきれいに整理されていない、転職回数が多い、自己PRが控えめ、学歴や社名に目立つ要素がない […]